あなたは速読、もう身につけました？　ちゃんと活かしてますか？

　今週はセミナー開催のため、土日勤務だった村井です。

　さて、1月上旬の福岡での速読研修を受講して、読書について考えることが多々ありました。

　その１つが【筋肉質の読書をする】ということです。

　今までの読書は【読みやすい】本が多く、【読みにくい】本は敬遠する傾向がありました。（「こんな難しい本は、時間のあるときに読もうっと」みたいな。）

　でも、あたりまえですが、読みにくい本の中には【（読者にとって）未知の領域】について書かれた本が多く、未開拓の分野だからこそ【読みにくい】んですよね〜

　限りある時間、有効に使えるように意識していきたいです。
（そういう意味では、先週・今週とも満足できる読書だった！！）

　ということで、今回のブログ、スタート！

-------------------------------------------

【タイトル】
　「日本的雇用慣行の経済学」（八代尚宏氏著；日本経済新聞社）

【内容】
　日本的な雇用慣行の説明と、今後のあり方について書かれた本。

　●日本的雇用慣行の３大特徴は
　　�@「長期安定雇用」�A「年功賃金」�B「企業内組合」

　●日本では「企業特殊的」（この本のキーワード！）な人材や技能を育成するため、人材を長期にわたって囲い込む必要がある。

　●欧米の「職種別組合」とは対照的に、日本では「企業内組合」が、職種を犠牲にした柔軟な配置転換を受け入れたため、
　【長所】不況でも雇用は安定
　【短所】非正規雇用者の犠牲・格差、他企業への技術移転が困難
　などの特徴がある。

　●今後、労働力が減少し、国際的な分業が進むため、女性や高齢者を活用し、流動的な被雇用者割合が増加せざるを得ない。

　という内容です。

　なお、八代氏は、経済財政諮問会議の議員であり、ホワイトカラーイグゼンプションを推進する立場をとっています。

（この本は1997年（10年前！）に書かれた本ですが、日本企業の雇用の特徴や、現在の八代氏の発言を理解するには、非常に適していると思います。）

【本を選んだ理由】
　去年の3月に1度読んだのですが、内容をほとんど覚えていなかったため、マッピングを使って整理したいと考えたからです。

【速読など】
　う〜ん、よく確認していなかったのですが、マッピングも含めて3時間くらいでしょうか？

　最近、ようやく読書パラダイムの転換ができつつあり、今回の本も【読むべきところ】【飛ばしてもよいところ】を、アクセントをつけて読み進めることができました！（去年読んだときは、読了まで1ヶ月くらいかかったんじゃなかったかな？）

　「読む」というよりは、「辞書を調べる」って感覚が適当かも。。。
-------------------------------------------

　さてさて、実は、仕事仲間みんなで「メンタルヘルス」の検定試験を3月に受講しよう！ということになりまして・・・(^^;)

　それに向けて、勉強をすることにしました！！（みやもっちゃん、乗せるのがうまいな〜。でもいい機会になりそうです。）

　そこで、この読書ブログに【勉強日記】をつけることになるかもしれません。（寺田先生、いいですよね！？）

　それでは、また！